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Coach Carole Lavoie

Carole Lavoie

1 juin 20262 juin 2026
Prénom: CaroleNom de famille: Lavoie
Fait du coaching / intervention depuis2012
Cohorte PRECOG (1ère si plus d’une)Precog Expertise 2022-2023
Autres formations de PSYCOMPrecog Expansion: 2023-2024
PSYCOM 1, 2, 3 – 2021
PSYCOM ODYSSÉE – 2024-2025
Mots clés représentants le parcours académique / professionnelRessources humaines
Développement organisationnel
Gestion, leadership et coaching
Expertise ou spécialitéDéveloppement professionnel / posture
Communication et influence
Sens/buts/passions
Consultation RH/gestion
Langues de travailFrançais
Présentiel ou virtuelLes deux
LiensLinked In
Courriel
Personnalité selon les 5 grands facteurs
(Big Five)
Ouverture: 64
Conscienciosité: 88
Extraversion: 67
Agréabilité: 77
Névrotisme: 28

CRHA et coach professionnelle certifiée, j’accompagne des dirigeants, gestionnaires et professionnels qui ressentent le besoin de prendre du recul, de clarifier ce qu’ils vivent ou de retrouver plus d’alignement dans leur rôle, leur parcours professionnel ou certaines dimensions plus personnelles de leur vie. Mon expérience en ressources humaines et en gestion me permet de bien comprendre les réalités et les défis que l’on peut rencontrer dans le monde du travail. J’offre un espace de réflexion à la fois humain, structuré et concret, où l’on peut mettre des mots sur ce qui se passe, explorer différentes perspectives et avancer avec plus de clarté, de confiance et de cohérence.

Carole est une coach exceptionnelle, à l’écoute et profondément humaine. Son accompagnement m’a permis de prendre du recul, de clarifier mes priorités et d’avancer avec confiance. Même avec le temps, l’impact de son soutien reste bien présent.– Annick 

J’apprécie énormément l’écoute et l’ouverture de Carole. Ses conseils sont toujours précis, concrets et parfaitement adaptés à ma réalité. Grâce à notre travail ensemble, je vois de vrais progrès dans mon quotidien et un impact durable sur moi.  – Gladys

Carole sait cerner avec finesse les aires de développement et les besoins, et proposer des outils concrets à mettre en pratique au quotidien. Ceci fait en sorte que les progrès en fonction des objectifs se font sentir très rapidement.– Virginie

Développement personnel Développement professionnel et/ou d'entreprise Coachs FemmesDéveloppement personnelDéveloppement professionnelTOUS

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